Загрузка страницы...

 

                                                               

Официальный сайт администрации муниципального образования

 "Цильнинский район"

Официальный блог на   livejournal.com

 

 
 

Цикл статей к 50-летию Цильнинского района

Разделы

  Наш район

Муниципальная власть

Глава района  

Официальные выступления  

Структура администрации  

Совет депутатов  

Муниципальная служба  

Информационные системы  

МФЦ  

Сведения о доходах муниципальных служащих  

Административная реформа  

Исполнение "майских" Указов Президента  

  Новости

  Официальные документы

  Отрасли

  Экономика

  Гостям района

  Инвестиции

  Общество

  Муниципальный заказ

  Имущество

  Приоритетные национальные проекты

  Обращения граждан

  Противодействие коррупции

  Профилактика правонарушений

  СМИ

  Исполнение Федерального закона РФ №8-ФЗ

  Открытые данные

  Нормотворческая деятельность

  Избирательная комиссия

  О портале государственных услуг gosuslugi.ru

  Контактная информация

  Правовые новости

  Форум


 
 

 
 

Перейти на форум

Логин:     

Пароль:

 
 

 
 

Написать сообщение

Вы можете задать вопрос, оставить отзыв или рекомендации. Не забудьте указать Ваш телефон, адрес или e-mail.

ФИО:

Электронный адрес (e-mail):

Оставьте свой вопрос (отзыв):

Ответьте на простой вопрос (это необходимо, чтобы убедиться, что обращается человек, а не программа рассылки):
Какое животное лает?

Вопросы, касающиеся образования Вы можете задать на сайте отдела образования по адресу www.cilroo.3dn.ru/

 
 

 
 

Сайты администраций
муниципальных районов
Ульяновской области

Правительство Ульяновской области



 

Новости агентства РусРегионИнформ

Личный кабинет обращений граждан в приемную Губернатора Ульяновской области

 

 
 

 
 

О порядке поступления граждан на муниципальную службу и условиях конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы Вы можете узнать, ознакомившись со следующим положением

ПОЛОЖЕНИЕ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦИЛЬНИНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области" и устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области (далее - органы местного самоуправления), разработанные на основании типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы.

Статья 2. Квалификационные требования

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления включают в себя требования:
- к уровню профессионального образования;
- к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных знаний, позволяющих выполнять работу в определенной области деятельности.
Под профессиональными навыками понимаются опыт и умение выполнять систематические целенаправленные действия и решать типовые задачи в определенной области деятельности.
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы (приложение 1 к настоящему Положению).
3. Профессиональные навыки муниципального служащего оцениваются в соответствии с критериями, отражающими действия при полном выражении соответствующего навыка (приложение 2 к настоящему Положению).

Статья 3. Вступление в силу

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Группа
должностей

Образование

Стаж

 

Профессиональные знания

Профессиональные навыки

Высшая

- высшее профессиональное
образование

- стаж
муниципальной
службы
(государственной
службы) не менее
четырех лет или
стаж работы по
специальности не
менее пяти лет *

- Конституция Российской Федерации;
- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
- Устав Ульяновской области;
- законы Ульяновской области и иные нормативные правовые акты Ульяновской области;

- Устав муниципального образования «Цильнинский район» и иные нормативные правовые акты муниципального образования «Цильнинский район».

Знания выше указанных нормативно-правовых актов требуется в объёме, необходимом для исполнения конкретных должностных обязанностей, определяемом с учётом задач и функций соответствующих органов местного самоуправления.

- работа с документами (с учетом пунктов
1.1- 1.8 приложения N 2);
- планирование деятельности (с учетом
пунктов 2.1-2.7 приложения N 2);
- ведение деловых переговоров (с учетом пунктов 3.1- 3.5
приложения N 2);
- разрешение конфликтов (управление
конфликтом) (с учетом пунктов 4.1- 4.5 приложения N 2);
- работа в условиях сжатых временных
рамок (с учетом пунктов 5.1- 5.5 приложения N 2);
- общая грамотность (с учетом пунктов
6.1- 6.3 приложения N 2);
- владение компьютером (с учетом пунктов
7.1- 7.6 приложения N 2)

Главная

- высшее профессиональное
образование

- стаж
муниципальной
службы
(государственной
службы) не менее
трех лет или
стаж работы по
специальности
не менее четырех
лет *

- Конституция Российской Федерации;
- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
- Устав Ульяновской области;
- законы Ульяновской области и иные нормативные правовые акты Ульяновской области;

- Устав муниципального образования «Цильнинский район» и иные нормативные правовые акты муниципального образования «Цильнинский район».

Знания выше указанных нормативно-правовых актов требуется в объёме, необходимом для исполнения конкретных должностных обязанностей, определяемом с учётом задач и функций соответствующих органов местного самоуправления.

- работа с документами (с учетом пунктов
1.1- 1.8 приложения N 2);
- планирование деятельности (с учетом
пунктов 2.1- 2.7 приложения N 2);
- ведение деловых переговоров (с учетом пунктов 3.1-3.5

приложения N 2);
- разрешение конфликтов (управление
конфликтом) (с учетом пунктов 4.1- 4.5 приложения N 2);
- работа в условиях сжатых временных
рамок (с учетом пунктов 5.1- 5.5 приложения N 2);
- общая грамотность (с учетом пунктов
6.1- 6.3 приложения N 2);
- владение компьютером (с учетом пунктов
7.1-7.6 приложения N 2)

Ведущая

- высшее профессиональное
образование

- стаж
муниципальной
службы
(государственной
службы) не менее
двух лет или
стаж работы по
специальности
не менее трех
лет *

- Конституция Российской Федерации;
- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
- Устав Ульяновской области;
- законы Ульяновской области и иные нормативные правовые акты Ульяновской области;

- Устав муниципального образования «Цильнинский район» и иные нормативные правовые акты муниципального образования «Цильнинский район».

Знания выше указанных нормативно-правовых актов требуется в объёме, необходимом для исполнения конкретных должностных обязанностей, определяемом с учётом задач и функций соответствующих органов местного самоуправления.

- работа с документами (с учетом пунктов
1.1- 1.8 приложения N 2);
- планирование деятельности (с учетом
пунктов 2.1- 2.6 приложения N 2);
- ведение деловых переговоров (с учетом пунктов 3.1- 3.5

приложения N 2);
- разрешение конфликтов (управление
конфликтом) (с учетом пунктов 4.1, 4.5
приложения N 2);
- работа в условиях сжатых временных
рамок (с учетом пунктов 5.1- 5.4 приложения N 2);
- общая грамотность (с учетом пунктов
6.1- 6.3 приложения N 2);
- владение компьютером (с учетом пунктов
7.1- 7.6 приложения N 2)

Старшая

и

Младшая

- среднее
профессиональное
образование,
соответствующее
направлению
деятельности

- без
предъявления
требований по
стажу

- Конституция Российской Федерации;
- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
- Устав Ульяновской области;
- законы Ульяновской области и иные нормативные правовые акты Ульяновской области;

- Устав муниципального образования «Цильнинский район» и иные нормативные правовые акты муниципального образования «Цильнинский район».

Знания выше указанных нормативно-правовых актов требуется в объёме, необходимом для исполнения конкретных должностных обязанностей, определяемом с учётом задач и функций соответствующих органов местного самоуправления.

- работа с документами (с учетом пунктов
1.1- 1.8 приложения N 2), а также с учетом пункта 1.2 приложения N 2 только для старшей группы должностей;
- планирование деятельности (с учетом
пунктов 2.1, 2.6 приложения N 2), а также с учетом пункта 2.5 приложения N 2 только для старшей группы должностей;
- ведение деловых переговоров (с
учетом пунктов 3.1 приложения N 2), а также с учетом пункта 3.4 приложения N 2 только для старшей группы должностей;
- разрешение конфликтов (управление
конфликтом) (с учетом пунктов 4.1, 4.5
приложения N 2);
- работа в условиях сжатых временных
рамок (с учетом пунктов 5.1- 5.3
приложения N 2), а также с учетом пункта 5.4 приложения N 2 только для старшей группы должностей;
- общая грамотность (с учетом пунктов
6.1, 6.2 приложения N 2), а также с учетом пункта 6.3 приложения N 2 только для старшей группы должностей;
- владение компьютером (с учетом пунктов
7.1- 7.6 приложения N 2)

  *  Требования к образованию и требования к стажу муниципальной службы или  стажу по специальности устанавливаются суммарно. Для замещения должности стаж муниципальной службы или стаж по специальности   является дополнением к уровню образования.

Критерии оценки специальных профессиональных навыков муниципальных служащих

Наименование навыка

Элементы профессионально важных качеств (действия при полной
выраженности навыка)

1. Работа с
документами

1.1. Владеет основами делопроизводства;
1.2. Анализирует и систематизирует поступающие документы,
выделяя приоритетные;
1.3. Проводит экспертизу нормативных правовых актов;
1.4. Разрабатывает проекты правовых актов;
1.5. Готовит сообщения, доклады;
1.6. Формирует отчеты и иные документы справочно-
информационного характера;
1.7. Оформляет документы в соответствии с требованиями
унифицированной системы организационно-распорядительной
документации;
1.8. Владеет стилем делового письма

2. Планирование
деятельности

2.1. Планирует текущую и перспективную деятельность;
2.2. Подчиняет тактические цели стратегическим;
2.3. Точно оценивает и распределяет ресурсы (человеческие,
временные, финансовые и др.), необходимые для выполнения
запланированных работ;
2.4. Оптимизирует перечень мероприятий с учетом ограничений по
ресурсам;
2.5. Устанавливает взаимосвязи между запланированными
мероприятиями (строит и анализирует сетевой график);
2.6. Адаптирует план в соответствии с изменяющейся ситуацией;
2.7. Устанавливает контрольные сроки проверки хода выполнения
запланированных мероприятий

3. Ведение деловых
переговоров

3.1. Выясняет интересы противоположной стороны;
3.2. Выстраивает тактику ведения переговоров;
3.3. Конструктивно и этично ведет обсуждение проблемных
вопросов;
3.4. Формулирует наилучшие альтернативы для обсуждаемого
соглашения;
3.5. Подводит итоги переговоров и фиксирует достигнутые
договоренности

4. Разрешение
конфликтов
(управление
конфликтом)

4.1. Своевременно выявляет и разрешает проблемные ситуации,
приводящие к конфликту;
4.2. Распознает сигналы начала конфликта, осознает источники
конфликтов;
4.3. Использует технику эффективного разрешения конфликтных
ситуаций;
4.4. Направляет энергию конфликта в конструктивное русло;
4.5. Применяет приемы предотвращения конфликтных ситуаций

5. Работа в
условиях сжатых
временных рамок

5.1. Акцентирует свое внимание и усилия на главном;
5.2. Активизирует все имеющиеся ресурсы для выполнения
поставленной задачи;
5.3. Эффективно планирует рабочее время, составляет расписание;
5.4. Распознает и устраняет причины потери времени;
5.5. Предпринимает действия, повышающие эффективность
использования рабочего времени (делегирование полномочий,
оптимизация работы с документами и т.д.)

6. Общая
грамотность

6.1. Логично и грамотно выражает свои мысли в устной речи и
письменном виде;
6.2. Владеет официально-деловым стилем русского языка;
6.3. Пишет без ошибок

7. Владение
компьютером

7.1. Осуществляет самостоятельную подготовку всех документов,
связанных с исполнением соответствующих должностных
обязанностей, с использованием компьютера;
7.2. Владеет современными средствами, методами и технологиями
работы с информацией;
7.3. Имеет представление об аппаратном и программном
обеспечении компьютера;
7.4. Владеет основными компьютерными терминами;
7.5. Использует в работе локальную информационную сеть;
7.6. Использует в работе необходимое программное обеспечение
(Microsoft Office, Internet, электронная почта, справочно-
информационные системы и т.п.)

 
 

 
 

Уважаемые друзья!



В 1884 году в одной французской книге было написано о районе Среднего Поволжья и, в частности, о Симбирской губернии: «Этот край настоящая земля обетованная. Почва здесь необыкновенно плодородна, урожай любых разновидностей зерна небывалый...». Эти слова с полным правом мы относим к нашему краю — Цильнинскому району. Славу нашей земле придает чернозем — главное богатство района.

Почвенные богатства, степные пространства района привлекательны для занятия сельским хозяйством.

Неповторимый уголок природы известен также каскадами прудов, которые играют большую роль в формировании ландшафта местности.

В нашем районе создается благоприятный инвестиционный климат для долговременного плодотворного сотрудничества. В современных экономически сложных условиях трудовые коллективы района делают все, чтобы сохранить накопленный потенциал. Здесь появляются новые предприятия, жилые дома, развивается автодорожный сервис.

На территории района находятся богатые залежи ископаемых: глины и фосфоритов.

Цильнинский район знаменит своими национальными традициями народов, проживающих на его территории. Но прежде всего, знаменит людьми, их трудолюбием, профессионализмом в отрасли сельского хозяйства.

Мы верим в процветание района, его замечательное будущее.

 Добро пожаловать на цильнинскую землю!

Х.В.Рамазанов

 

 
 

 

 

  Официальный сайт администрации муниципального образования "Цильнинский район"