Культура

1. Основные цели и стратегические задачи, на решение которых была направлена деятельность управления (отдела) культуры:

 Приоритетными направлениями работы отдела по делам культуры и подведомственных ему учреждений  являются:

• организация досуга населения и обеспечение  его услугами культуры;
• организация  стационарного и вне стационарного библиотечного  обслуживания населения;
• реализация дополнительных образовательных программ в области искусства;
• реализация  творческой деятельности граждан через участие в клубных формированиях;
• краеведение, возрождение, сохранение и развитие  национальной культуры;
• экологическое, гражданско-патриотическое, правовое воспитание;
• профилактическая работа по  профилактике негативных явлений и формирование здорового образа жизни;
• сохранение  и популяризация культурного наследия Ульяновской  области;
• совершенствование взаимодействия с органами местного самоуправления муниципального  образования;
• формирование толерантного  мировоззрения и гуманитарного  мышления;
• содействие решению  человеком  проблемы  самоидентификации в  обществе;
• укрепление семейных ценностей;
• продвижение книги и чтения среди населения и  повышение уровня читательской активности;
• внедрение новых информационных технологий, обеспечение свободного доступа пользователей к виртуальным информационным ресурсам;
• укрепление творческого кадрового потенциала учреждения культуры;
• обеспечение доступности, оперативности и комфортности получения услуг;
• развитие сферы платных услуг, как дополнительного финансового источника.
• обеспечение непрерывного процесса повышения уровня профессиональной компетентности специалистов.

 2.Структура отрасли по видам деятельности (сеть).

Анализ: открытие новых/оптимизация/закрытие учреждений (если закрывались, указать на основании каких документов), передача полномочий и пр.

Сеть учреждений, муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры включает в себя 5 юридических лиц:

• МУК «Цильнинская межпоселенческая центральная библиотека», в состав которой входят 29 библиотек: 
• 1 центральная районная библиотека
• 1 центральная детская библиотека,
• 2 модельных: библиотека в р. п. Цильна и в селе Нижние Тимерсяны,
• 2 детские библиотеки,
• 23 сельские библиотеки, в ЦРБ при отделе обслуживания действует публичный центр правовой информации;
• МАУ «Цильнинский центр культуры и спорта»;
• МУК «Цильнинская межпоселенческая клубная система», куда входят 27 сельских учреждений клубного типа;
• МУ ДО «Цильнинская ДШИ»;
• МУ ДО «Большенагаткинская ДШИ»;
  

В настоящее время в реестре негосударственных музеев (учет осуществляет методический центр ОГБУК Ульяновский краеведческий музей им И.А.Гончарова) зарегистрированы 5 поселковых негосударственных музеев: в с. Нижние Тимерсяны, с. Елховое Озеро, с. Средние Тимерсяны, с.Покровское и с.Новые Тимерсяны.

Обеспеченность учреждениями культуры в МО «Цильнинский район» в соответствии с «Методическими рекомендациями по развитию сети организаций культуры и обеспеченности населения услугами организаций культуры» утверждённых Распоряжением Минкультуры РФ от 02.08.2017 № Р-965 составляет:

• клубными учреждения – 140%;
• библиотечными учреждениями – 145%
  

Таким образом, муниципальное образование «Цильнинский район» имеет достаточный ресурс для развития и оказания населению услуг в сфере культуры и организации досуга.

3.Создание условий для развития культуры в муниципальном образовании, в том числе в рамках реализации Национального проекта «Культура»

3.1.  Финансирование отрасли (источники финансирования, в т.ч. внебюджетные)

За 1 полугодие 2021 года  14 605 320,3  рублей было профинансировано  из бюджета МО «Цильнинский район» на отрасль «Культура»,  из  них на  оплату труда  - 9 279 974,45 рублей.

Финансирование деятельности МАУ «Цильнинский ЦКС» осуществляется  администрацией  МО «Цильнинское городское поселение». За 1 полугодие  2021 года на финансирование отрасли было выделено  1 715 287,57 рублей,  в т.ч. 951 650  рублей  на оплату труда.

3.2. Повышение зарплаты работникам культуры.

В  1 полугодии 2021 года  заработная плата работникам  культуры МО «Цильнинский район» не повышалась.

Средняя заработная плата  за 1  полугодие   2021 года составляет 19934,4 рублей  (работники культуры). Педагогических работников-  25963,3 рублей. Средняя  заработная  плата  в 2020 году составила  21476,9 рублей, педагогических работников- 27421,4 рублей.

Понижение средней заработной  платы, по сравнению с аналогичным периодом 2020 года  произошло: из-за   увольнения сотрудников пенсионного возраста, которые получали выплаты в  размере 20%  должностного  оклада  за  стаж  работы в  отрасли Культуры. На их место пришли  новые  люди, которым  эти  надбавки не выплачиваются;   в отрасли  12 вакансий (специалисты  и директор муниципального учреждения культуры- РДК);

3.3.Кадровое обеспечение

Укомплектованность кадрами:

В учреждениях культуры муниципального образования «Цильнинский район» работает 108  человек: в библиотеках -38 человек, в учреждениях культурно- досугового типа- 51 человек, в образовательных учреждениях- 19 человек.

Вакансии:

в клубных учреждениях - 5 (директор МУК ЦМКС, 2 руководителя клубного формирования, режиссер, методист)

в библиотечных учреждениях - __0___; вакансии

в музее (при наличии) - __0_, вакансии

в образовательных учреждениях - _0__; вакансии

По возрасту:

до 30 лет – 10 чел.

31-55 лет – 67 чел.

старше 55 лет – 31 чел.

По уровню образования:

• с высшим образованием – 29  чел., из которых имеют профильное образование  в сфере культуры – 17 чел.
• средним профессиональным образованием – 57 чел., из которых имеют профильное в сфере культуры – 23 чел.

Меры социальной поддержки;

Педагогический состав детских школ искусств  получает ежемесячную выплату в размере 100 % льготу за эл/энергию и  отопление. Преподаватели Большенагаткинской ДШИ, сотрудники МУК «Цильнинская межпоселенчесчкая библиотечная  система» и МУК «Цильнинская межпоселенческая клубная система» получают ежемесячную надбавку за работу в сельской местности  в размере 20%.

Курсы повышения квалификации

Повышение квалификации специалистов (федеральный, областной, муниципальный уровни.

В 1 полугодии  по федеральному проекту «Творческие люди» прошли курсы повышения квалификации следующие сотрудники:

• Зотова Г.С. 1-15 марта

ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный институт культуры

«Игровые технологии в современной библиотеке»;

• Маношина О.Н. 1-15 марта

ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный институт культуры»

«Игровые технологии в современной библиотеке»

• Курушина Е.И. 15-28 марта

ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный институт культуры»

«Современные направления деятельности библиотек с детьми и молодежью»

• Тантай Е.Е. 9 -20 марта

ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный институт культуры»

«Муниципальная общественная библиотека как центр интеллектуального досуга»

Кемеровский государственный институт культуры:

Белозеров С.В. «Технические основы эвукорежиссуры»

• Казначеева О.Н.   10 -  19 марта

ФГБОУ ВО «Челябинский государственный институт культуры»

«Будущее библиотеки: проектирование и управление»

• Чумакина Л.В. 6-15 апреля

ФГБОУ ВО «Челябинский государственный институт культуры»

«Модельные библиотеки: создание, управление, компетенции персонала»

В Казанском государственном университете культуры и искусств по специальности «Практико- ориентированные технологии организации культурно- досуговой деятельности с участием инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья»:

Бородина М.А., Хамбикова С.И., Вражкина А.М., Эльмукова Т.Н., Пондякова А.В.

9 и 16 марта в рамках школы для начинающих библиотекарей «Лестница, ведущая к успеху» в Большенагаткинской центральной районной библиотеке им.А.С.Пушкина состоялся индивидуальный практикум на тему «Постигаем профессию».

Обучение прошли вновь принятые сотрудники, не имеющие специального образования – гл. библиотекарь Арбузовского с/ф Ковальская Светлана Валентиновна,  гл. библиотекарь Среднеалгашинского с/ф Садюхина Ираида Петровна, гл. библиотекарь Степноанненковского с/ф Моисеева Анастасия Геннадьевна, гл. библиотекарь Мокробугурнинского с/ф Ерофеева Дарья Александровна, гл. библиотекарь Телешовского с/ф Щегердюкова Наталья Николаевна, гл. библиотекарь Верхнетимерсянского с/ф;

23 по 25 марта 2021 года, во Дворце книги прошли очные компьютерные курсы: Утриванова Светлана Леонидовна (гл. библиотекарь Новоалгашинского с/ф), Эльмукова Марина Петровна (гл. библиотекарь Староалгашинского с/ф) и Петрашкина Ирина Александровна (гл. библиотекарь Большенагаткинской ЦРБ)

Обучились в «Школе сельского работника культуры» с 15 февраля по 18 марта:

Ермолаева Галина Алексеевна, Мутин Сергей  Иванович, Кондратьева Ольга Вячеславовна, Серебрякова Любовь Юрьевна

Укрепление материально- технической базы

В  2021 году приобретено звуковое оборудование (звуковые колонки со стойками, микшкерный пульт, микрофоны, ноутбук, гитара) для Среднетимерсянского СДК на сумму 184,0 тыс. рублей (ФБ, ОБ, МБ) в рамках партийного проекта «Местный Дом культуры».  Оборудование поставлено.

В 2021 г. в учреждения культуры было приобретено 16 рециркуляторов за счет спонсорских средств фермерских хозяйств и  администрации района на общую сумму 65,0 тысяч рублей.

В 2021 году администрацией МО «Цильнинский район» для Большенагаткинской ДШИ приобретен тульский баян стоимостью 63 тыс. рублей.

В рамках национального проекта «Культура» Большенагаткинской ДШИ было получено фортепиано на сумму 350 тысяч рублей.

В 2021 году были заменены окна в Цильнинской ДШИ  в рамках областной программы «Развитие культуры и сохранения объектов культурного наследия в Ульяновской области» на  сумму 220,0 тыс. руб.

В 2021 году в рамках ППМИ  проведен ремонт в Нововольском клубе: замена кровли, окон и дверей, ремонт фасада, в здание заведена вода, устроен канализационный колодец. Подрядчик ООО «Кайлас», контакт на сумму 2140643,96. В 2022 году ожидается продолжение ремонта (внутренняя отделка).

Одним из основных объектов культуры района является здание МУК ЦМКС в с.Большое Нагаткино (районный дом культуры). В 2021 году были объявлены торги на ремонт учреждения. Победителем стало ООО «Симбирскстройконсалт», сумма контракта 34 198 548,0 рублей.  В 2021 году ремонтные работы будут проводиться на сумму 2,5 млн. руб, в 2022году - 6,5 млн. руб, в 2023году -25 млн. руб.

4. О положительных/негативных изменениях, произошедших в сети (по видам деятельности), оказавших влияние на качество жизни населения муниципальных образований

Анализ режимов работы учреждений и штатных единиц в МО на соответствие стандартам и нормативам деятельности: примеры положительные/негативные, улучшились/ухудшились.

Культурно-досуговая деятельность:

Новые клубы, новые предложения для населения, вовлечение в клубные формирования населения, в том числе детей, в том числе находящихся в группе риска, в том числе с ОВЗ, создание Домов дружбы, участие в проекте «Земский театр», движение «За народную песню», стандарт деятельности клубов, присвоение «имён» клубам, открытие креативных пространств, ЦАД, волонтерских центров и пр.

Закрытие/приостановка деятельности клубов, сокращение работников, закрытие клубных формирований и т.д.: причины, основания, альтернативные решения и пр.

Все клубные учреждения района функционируют в полном режиме, сокращений работников, закрытие клубных учреждений не проводилось.

На сегодняшний день деятельность клубных учреждений эффективна и востребована населением района. Есть свежий приток участников в коллективы народного творчества и объединения по различным направлениям и интересам. Досуг становится разнообразным. Несмотря на трудности, работа ведется по всем направлениям деятельности, что укрепляет внимание общественности.

Наши формы и методы работы обширны и охватывают все многообразие обрядов, праздников, трудовых и житейских буден, глубоко нравственных семейных традиций, мудрости народной, заключенных в литературе, фольклоре, произведениях народного искусства.

Работа ЦАД

В сельских поселениях в учреждениях культуры созданы 8 Центров активного долголетия, работают 26 клубных объединений. Реализуется проект «Активное долголетие», направленный на вовлечение в активную общественную жизнь граждан пожилого возраста. Под эгидой данного движения реализуются такие проекты, как «Тимуровцы информационного общества», «Социальный туризм», «Серебряное волонтерство», «Спортивные спартакиады», «Компьютерное многоборье».  Основными формами досуга стали художественная самодеятельность, занятия физкультурой и спорта, народно-прикладное творчество, скандинавская ходьба (северная ходьба).

Основные количественные показатели 

В Цильнинском районе работают 4 коллективова, имеющих почетное звание «Народный коллектив любительского художественного творчества», где занимаются творчеством 32 человека:

• фольклорный ансамбль «Норовские певуньи» Норовского сельского дома культуры руководитель Баутина Нина Николаевна;
• ансамбль народной песни «Черемховый ключ» Ст. Анненковского сельского дома культуры руководитель Ларцева Вера Николаевна;
• ансамбль «Волжские зори» МАУ «Цильнинский центр культуры и спорта»  руководитель  Дружкин Николай Геннадьевич, причем, ансамбль «Волжские зори» получил это звание впервые а апреле 2021 года;
• ансамбль «Шанас» Большенагаткинского районного дома культуры  руководитель Игнатьева Валентина Николаевна- Заслуженный работник культуры РФ;

Коллективы сельских домов культуры принимали  участие в следующих мероприятиях:

• Библиотечная деятельность

Основные количественные показатели

 Подключение к интернету, к НЭБу

В рамках проведения мероприятий по подключению общедоступных библиотек МО к сети Интернет и развитие системы библиотечного дела с учетом задачи расширения информационных технологий в 2020 году  были выделены федеральные средства на подключение 5 библиотек (Степноанненковская, Карабаевская, Малонагаткинская, Мокробугурнинская, Пилюгинская)  к сети Интернет.  В 1 полугодии 2021 года финансирования не было. Всего подключено 26 библиотек из 29, что составляет 90%.  Перебоев с оплатой телефонной связи и сети Интернет нет.

К (Национальной электронной библиотеке) НЭБ подключены 12 библиотек МУК «Цильнинская межпоселенческая центральная библиотека».

Комплектование, подписка

Совокупный фонд муниципальных библиотек района составляет 198593 тыс. экз., в 1полугодии  2021 года поступило 434 книги, из них новых- 278 книг.

В первом полугодии библиотеки и СДК получили подписку на периодические издания: газету «Цильнинские Новости» 6 мес. по 57 экз.; библиотеки дополнительно

журнал «Родная Волга» получили 10 библиотек по 5 номеров с февраля по июнь; литературный журнал «Симбирск» и историко-краеведческий журнал «Мономах» получили 9 библиотек по 2 номера; детский журнал «Тетте» (Игрушка) получали 10 библиотек с февраля по июнь; газету на чувашском языке «Канаш» получали 10 библиотек с февраля по июнь. На подписную кампанию в 1 полугодии 2021 года затрачено  27 921,3 рублей.

 Основные количественные показатели

• Музейная деятельность

Создание/регистрация новых музеев, перевод муниципальных музеев в статус юридических лиц, работа с Госкаталогом и пр.

Основные количественные показатели

Музеев со статусом «Муниципальное учреждение культуры» в районе нет. Работают 5 сельских  музеев:

1. Народный Музей Боевой и Трудовой Славы в с. Нижние Тимерсяны открыт 9 мая 1972г. Фонды насчитывают более 4тыс. единиц хранения посещаемость составляет около 2 тыс. Музей находится в отдельно стоящем здании и закрывается на замок, охраны нет. В 2013г.  музей принимал участие в конкурсе поселенческих музеев на получение денежного поощрения лучшими МУК находящиеся на территориях сельских поселений МО Ульяновской области и выиграл 100 тысяч рублей.  На эти денежные средства было проведено отопление. Количество оплачиваемых сотрудников -1. Директор Андрихова Валентина Викторовна закончила свою трудовую деятельность в декабре 2020года.

2. Народный музей им. Насырова в с. Елховое Озеро открыт 30 декабря 1973 года. Общее число единиц хранения – 1650, общая площадь -194кв.м. Количество оплачиваемых сотрудников -1- директор Гайнеева Лилия Ренатовна. В 2018 г. музей принимал участие в конкурсе поселенческих музеев на получение денежного поощрения лучшими МУК находящиеся на территориях сельских поселений МО Ульяновской области, вышел победителем. На 100 тысяч рублей приобрели музейное оборудование и оргтехнику.

3. Среднетимерсянский музей Боевой и Трудовой славы открыт в 1982 г. фонды насчитывают около 2 тыс. единиц хранения. Общая площадь 70кв.м. Количество оплачиваемых сотрудников- 1 - 0,5 ставки- хранитель музея. Мукина Галина Александровна

4. Музей боевой и трудовой славы СХПК «Россия» в с. Покровское открыт в 1975г. общее число единиц хранения -960. Общая площадь -150 кв.м. Музей находится в отдельно стоящем деревянном, не отапливаемом, здании. Требуется ремонт. Без охраны. Смотритель музея Мискин Александр Иванович.

5. Новотимерсянский сельский музей Боевой и Трудовой славы (бывший музей Боевой и Трудовой славы СХПК «Гигант»). Музей основан в 1975г.  Общее число единиц хранения составляет -3200. Руководитель музея- Мударисова Рузалина Рахимулловна.

Работа по занесению экспонатов в Государственный каталог Музейного фонда Российской Федерации этими музеями не требуется.

• Образовательная деятельность

Анализ причин снижения/роста контингента в разрезе МО, открытие внешних классов, новых направлений, выявление и сопровождение одарённых детей, меры поддержки.

Штат работников МУ ДО «Цильнинская ДШИ» и МУ ДО «Большенагаткинская ДШИ»  сформирован полностью. В МУ ДО «Большенагаткинская   ДШИ» в 2020 году  открыта новая программа «Ранее эстетическое развитие» для детей 5-6 лет (подготовительная группа). Работают  отделения:  инструментальное,  художественное,     хореографическое, народное, фортепиано.

Основные количественные показатели: в текущем учебном году в ДШИ зарегистрирован рост контингента обучающихся с 250 до 269 человек.

Основные количественные показатели.

Зональные конкурсы, конференции, проводимые на базе ДШИ

•  25.03.20 – Заочный  зональный музыкальный конкурс «Играем классику»:
•  20.04.21 -зональный конкурс детского творчества «Мы за здоровый образ жизни»;
• 28.04.21- заочная Зональная - Межрайонная научно-практическая конференция преподавателей ДШИ/ДХШ/ДМШ (других образовательных учреждений) «Душа и искусство»;

5.2.Фестивальная (конкурсная) карта

Дата. Название мероприятия с указанием статуса. Место проведения (онлайн площадка). Количество площадок. География участников. Охват. Для конкурсов – количество участников, количество номинаций, количество победителей.

В Цильнинском районе имеются «статусные» мероприятия:

В  апреле  проводился межрегиональный фестиваль – конкурс детского татарского народного творчества «Язгы моннар» - прошел в апреле в онлайн- формате, 70 участников из  г. Ульяновска, Сенгилеевского, Цильнинского районов,  республики Чувашия и Татария.

В июне состоялся праздник И.Я. Яковлева  д. Ср. Алгаши. Присутствовали коллективы  Алгашинского сельского поселения. Количество участников-  50 человек.

• межрегиональный праздник «Бега» был отменен в связи с неблагополучной эпид. обстановкой.

2 июля состоялся областной фестиваль чувашского творчества «Юх, юх, чаваш юрри» в сквере «Семейный». Присутствовало 90 человек. Выступали коллективы из района, г. Ульяновска –«Мердень».

5.3.Об участии в грантовых конкурсах всех уровней

О наиболее интересных и значимых проектах-победителях: грантодатель, сумма гранта, сроки реализации, краткое описание проекта, количественные и качественные показатели реализации проект.

В 1 полугодии  2021 года для участия в  грантовом конкурсе  по ОЦП «Развитие культуры и сохранение объектов культурного наследия» на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на  территории  сельских поселений Ульяновской области и их работниками в номинациях «Лучшее учреждение» и «Лучший работник» было подано 7 заявок (гранты по 100 и 50 тысяч).

Победителями стали: Богдашкинская сельская библиотека МУК «Цильнинская межпоселенческая центральная библиотека» и Большенагаткинская ДШИ (грант 100 тысяч рублей) и  руководитель клубного формирования Елховоозерского СДК Серебрякова Любовь Юрьевна (50 тысяч рублей).

6. Цели, приоритетные направления и задачи МО на 2021 год и последующий период до 2023 года.

Цель работы всех учреждений культуры в 2021 году и последующий период до 2023 года- реализация  творческой деятельности граждан через участие в клубных формированиях, любительских объединениях, кружках;  краеведение, возрождение, сохранение и развитие  национальной культуры; экологическое, гражданско-патриотическое, правовое воспитание; профилактическая работа по  профилактике негативных явлений и формирование здорового образа жизни; сохранение  и популяризация культурного наследия Ульяновской  области.

Главными  задачами учреждений культуры  в 2021 году и последующий период до 2023 года останутся: приобщение населения к чтению и книге; гражданско - патриотическое направление; краеведческое просвещение; экологическое просвещение; задача популяризации семейных ценностей, правовое информирование, формирование здорового образ жизни, содействие социальной адаптации людей с ограниченными возможностями здоровья и граждан преклонного возраста, формирование культуры межнационального общения и толерантности, профилактика терроризма и экстремизма, совершенствование  качества предоставляемых услуг  и обеспечение  их доступности для всех категорий  населения района.

Библиотеки продолжат работать по приоритетным направлениям:

доступ информации к разным слоям населения; создание условий для людей, имеющих ограниченные возможности,  расширение библиотечного пространства за счет виртуальных средств, участие в различных акциях, литературных лекциях и фестивалях, а также книжных форумах. Библиотеки продолжат развивать свою деятельность, как культурно-просветительские и информационные центры и не перестанут  быть хранителями культурного наследия народов, населяющих РФ.

Педагогические  коллективы ДШИ  ставят следующие задачи: дальнейшее совершенствование учебно-воспитательного процесса, повышение качества проведения уроков по специальности и углубление теоретических знаний;  расширение деятельности методического школьного кабинета, обобщение и пропаганда передового опыта лучших педагогов района и области; повышение методических знаний и исполнительского мастерства педагогов,  модернизация материально- технической базы, включение в образовательный процесс мультимедийных технологий. Развитие творческих навыков у учащихся.

Планы: продолжить ремонтные работы в Большенагаткинском РДК, Нововольском сельском клубе.

1. Основные цели и стратегические задачи, на решение которых была направлена деятельность управления (отдела) культуры:

Приоритетными направлениями работы отдела по делам культуры и подведомственных ему учреждений являются:

• организация досуга населения и обеспечение  его услугами культуры;
• организация  стационарного и вне стационарного библиотечного  обслуживания населения;
• реализация дополнительных образовательных программ в области искусства;
• реализация  творческой деятельности граждан через участие в клубных формированиях;
• краеведение, возрождение, сохранение и развитие  национальной культуры;
• экологическое, гражданско-патриотическое, правовое воспитание;
• профилактическая работа по  профилактике негативных явлений и формирование здорового образа жизни;
• сохранение  и популяризация культурного наследия Ульяновской  области;
• совершенствование взаимодействия с органами местного самоуправления муниципального  образования;
• формирование толерантного  мировоззрения и гуманитарного  мышления;
• содействие решению  человеком  проблемы  самоидентификации в  обществе;
• укрепление семейных ценностей;
• продвижение книги и чтения среди населения и  повышение уровня читательской активности;
• внедрение новых информационных технологий, обеспечение свободного доступа пользователей к виртуальным информационным ресурсам;
• укрепление творческого кадрового потенциала учреждения культуры;
• обеспечение доступности, оперативности и комфортности получения услуг;
• развитие сферы платных услуг, как дополнительного финансового источника.

2. Структура отрасли по видам деятельности (сеть).

Анализ: открытие новых/оптимизация/закрытие учреждений (если закрывались, указать на основании каких документов), передача полномочий и пр.

Сеть учреждений, муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры включает в себя 5 юридических лиц:

• МУК «Цильнинская межпоселенческая центральная библиотека», в состав которой входят 29 библиотек:  -1 центральная районная библиотека
• 1 центральная детская библиотека,
• 2 модельных: библиотека в р. п. Цильна и в селе Нижние Тимерсяны,
• 2 детские библиотеки,
• 23 сельские библиотеки, в ЦРБ при отделе обслуживания действует публичный центр правовой информации;
• МАУ «Цильнинский центр культуры и спорта»;
• МУК «Цильнинская межпоселенческая клубная система», куда входят 27 сельских учреждений клубного типа;
• МУ ДО «Цильнинская ДШИ»;
• МУ ДО «Большенагаткинская ДШИ».

В настоящее время в реестре негосударственных музеев (учет осуществляет методический центр ОГБУК Ульяновский краеведческий музей им И.А.Гончарова) зарегистрированы 5 поселковых негосударственных музеев: в с. Нижние Тимерсяны, с. Елховое Озеро, с. Средние Тимерсяны, с.Покровское и с.Новые Тимерсяны.

Обеспеченность учреждениями культуры в МО «Цильнинский район» в соответствии с «Методическими рекомендациями по развитию сети организаций культуры и обеспеченности населения услугами организаций культуры» утверждённых Распоряжением Минкультуры РФ от 02.08.2017 № Р-965 составляет:

• клубными учреждения – 140%;
• библиотечными учреждениями – 145%.

Таким образом, муниципальное образование «Цильнинский район» имеет достаточный ресурс для развития и оказания населению услуг в сфере культуры и организации досуга.

3. Создание условий для развития культуры в муниципальном образовании, в том числе в рамках реализации Национального проекта «Культура»

3.1. Финансирование отрасли (источники финансирования, в т.ч. внебюджетные)

За 9 месяцев  2020 года 20 453,9 тыс.  рублей было профинансировано  из бюджета МО «Цильнинский район» на отрасль «Культура»,  из  них на  оплату труда -17 199,3 тыс. рублей.

Финансирование деятельности МАУ «Цильнинский ЦКС» осуществляется  администрацией  МО «Цильнинское городское поселение». За 9 мес. 2020 года на финансирование отрасли было выделено 2 624 221,94  тыс. рублей,  в т.ч. 1 301 587,0 тыс.  рублей  на оплату труда.

3.2. Повышение зарплаты работникам культуры

В   2020 году  заработная плата работникам  культуры МО «Цильнинский район» не повышалась.
Средняя заработная плата  за январь- сентябрь 2020 года составляет 21120,3 рубля  (работники культуры). Педагогических работников-  27806,6 рублей.

3.3. Кадровое обеспечение

Укомплектованность кадрами:

В учреждениях культуры муниципального образования «Цильнинский район» работает 117  человек: в клубных учреждениях - 1; вакансия (режиссер).

По возрасту:

• до 30 лет – 10 чел.
• 31-55 лет – 65 чел.
• старше 55 лет – 42 чел.

По уровню образования:

• с высшим образованием – 39  чел., из которых имеют профильное в сфере культуры – 17 чел.
• средним профессиональным образованием – 64 чел., из которых имеют профильное в сфере культуры – 28 чел.

Социальная поддержка;

Педагогический состав детских школ искусств  получает ежемесячную выплату в размере 100 % льготу за эл/энергию и  отопление; преподаватели Большенагаткинской ДШИ, сотрудники библиотек района и клубных учреждений  получают ежемесячную надбавку за работу в сельской местности  в размере 20%.

3.4. Итоги проведения мероприятий по укреплению материально-технической базы учреждений культуры.

Основные проблемы, мероприятия, виды работ, источники финансирования:

• государственная программа Ульяновской области «Развитие культуры, туризма и сохранение объектов культурного наследия в Ульяновской области» на 2014-2021 годы;

Одним из основных объектов культуры района является здание МУК ЦМКС в с.Большое Нагаткино (районный дом культуры).  

Здание требует капитального ремонта. В этих целях в период 2018 года земельный участок и объект поставлены на кадастровый учет, оформлены правоустанавливающие документы.

В 2019 году за счет средств муниципального бюджета было проведено обследование здания и начата разработка ПСД на капитальный ремонт.

09.06.2020 заключен договор с Ульяновскгосэкспертизой № 56 стоимостью 117,9 тыс.рублей на проведение экспертизы.

Стоимость ремонтных работ согласно ПСД составляет 39 881,62  тыс.рублей. Получено положительное заключение на ремонт 11.08 2020 №73-1-1-2-037628-2020. Документы поданы заявки в Министерство культуры Ульяновской области на проведение капитального ремонта здания в период 2021-2023 годов.

Норовский сельский дом культуры (село Степная Репьевка).

Объект за последние 3 года отремонтирован и оснащен на общую сумму 7 227,6 тыс.рублей.

Ремонтные работы начались в 2018 году в CДК с.Степная Репьевка. В рамках государственной программы Ульяновской области «Развитие культуры, туризма и сохранение объектов культурного наследия» произведен ремонт кровли, электромонтажные работы на сумму 2 495,3 тыс.рублей. В рамках проекта «Поддержки местных инициатив» в 2018 году произведен ремонт фундамента, фасада, заменены оконные и дверные блоки, здание подключено к газовому отоплению. Общая стоимость работ по проекту 2000,0 тыс.руб.

В 2019 году в рамках «Поддержки местных инициатив» в СДК был завершён ремонт, выполнены отделочные работы внутренних помещений на сумму 1498,2 тыс.рублей.

В 2020 в рамках партийного проекта «Местный дом культуры» оснащение (одежда сцены, кресла, звуковое и музыкальное оборудование) на сумму 698,75 тыс.рублей).

В 2020 году планируемый ремонт в здании Среднетимерсянского СДК (отделочные ремонтные работы в помещениях второго этажа) будут выполнены в рамках областной государственной программы «Развитие культуры…» на общую сумму 1 034,1 тыс. рублей (ОБ – 728,5 тыс.рублей (70,5%), МБ – 304,4 тыс.рублей (29,5%). Определился подрядчик- ООО «Спецстроймонтаж». Стоимость контракта составила 687,819 рублей, экономия в сумме 346,265  рублей.

МУ ДО «Большенагаткинская ДШИ» приобрела на  собственные средства  стенды  для размещения информации на сумму 15 тысяч рублей.  Был отремонтирован класс хореографии 70,0 тыс. рублей, на 11,5 тыс. рублей– приобретен рециркулятор воздуха и  бесконтактный термометр.

В  2020 году  за счет собственных средств  был проведен  косметический ремонт в МАУ «Цильнинский центр культуры и спорта». Был  побелен потолок в танцевальном зале, в фойе, выполнен косметический ремонт хорового кабинета. На сегодняшний день на ремонт   затрачено 10,0 тыс. руб.; приобретен триммер бензиновый стоимостью 4,5 тыс. рублей.

В плане «Пятилетка сельской культуры» с 2020 по 2025 годы планируется отремонтировать 14 объектов культуры на сумму 262 802,0 тыс.рублей:

В  2020 году для участия в  грантовом конкурсе  по ОЦП «Развитие культуры….» на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на  территории  сельских поселений Ульяновской области и их работниками в номинациях «Лучшее учреждение» и «Лучший работник» было подано 5 заявок. В номинации «Лучший работник» победителями стали: Ершова С.В. – директор МУ ДО «Большенагаткинская ДШИ» и Никитина Е.А. – библиотекарь Большенагаткинской районной библиотеки (гранты по  50 тысяч рублей).

3.5. Итоги проведения мероприятий по информатизации учреждения, в том числе в рамках проекта «Цифровая культура» нацпроекта «Культура».

Представление учреждения (проектов учреждения) в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Учреждения культуры  пользуются  сайтом отдела культуры и организации досуга населения администрации МО «Цильнинский район» http://ok-nagat.uln.muzkult.ru, Большенагаткинская центральная детская библиотека  https://ok.ru/group/54014361403518  зарегистрирована в социальных сетях «Одноклассники»,  Среднетимерсянская сельская библиотека  @c7XsoOiHls8rGg4, МУК «Цильнинская межпоселенческая центральная библиотека» зарегистрирована на информационном портале УОНБ  http://uonb.ru/, где все желающие могут ознакомиться с мероприятиями, проводимыми в учреждениях культуры района. Детские школы искусств  имеют сайты: Цильнинская ДШИ- http://cdshi.uln.muzkult.ru, Большенагаткинская ДШИ- http://bdshi.uln.muzkult.ru; Большенагаткинский РДК МУК «Цильнинская межпоселенческая клубная система»: cтраница в Контакте: vk.com/club164013342; Страница в Инстаграмм: Instagram.com/rdk_bn

3.6. О достижении целевых показателей нацпроекта «Культура»

По итогам 1 квартала число посещений учреждений культуры составило 43,74 тыс. посещений, что составляет 29% от планируемого годового значения, что значительно выше рекомендованного МКРФ уровня (20%), среднего значения по региону (29,5%) и среднего значения по МО (26,4%). Цильнинский район показал один из лучших результатов (3) среди районов по уровню достижения целевого показателя.
По итогам 2 квартала число посещений учреждений культуры составило 49,24 тыс. посещений, что составляет 32,6% от планируемого годового значения, что значительно выше рекомендованного МКРФ уровня (20%).
По итогам  3 квартала  число посещений учреждений культуры составило - 67,9 тыс. посещений, что составляет 46% от планируемого годового значения.

4.Основные показатели деятельности учреждений культуры МО
(основные достижения, влияние мероприятий по укреплению МТБ на развитие учреждений культуры, проблемные вопросы, основные показатели деятельности, причины отклонения показателей, перспективы развития):

4.1.Культурно-досуговая деятельность

Организация клубной деятельности осуществляется 28 учреждениями клубного типа. В 148 клубных формирований вовлечены 1740 человек, из них- 50 для развития детского творчества с охватом 604 человека. Сохраняют и развивают традиционную народную культуру в районе 75 клубных формирований самодеятельного народного творчества.

В Цильнинском районе работают 7 коллективов, имеющих почетное звание «Народный коллектив любительского художественного творчества», где занимаются творчеством 104 человека:

• фольклорный ансамбль «Норовские певуньи» Норовского сельского дома культуры руководитель Баутина Нина Николаевна;
• ансамбль народной песни «Черемховый ключ» Ст. Анненковского сельского дома культуры руководитель Ларцева Вера Николаевна;
• ансамбль народной песни «Марьина роща» Новоникулинского сельского дома культуры руководитель Альдимиров Петр Петрович;
• ансамбль чувашской песни «Шузьм» Среднеалгашинского сельского дома культуры руководитель Кириллов Евгений Радионович;
• чувашский ансамбль песни и танца «Янра, юра» Староалгашинскогого сельского дома культуры руководитель Эльмукова Татьяна Николаевна;
• ансамбль «Шанас» Большенагаткинского районного дома культуры  руководитель Игнатьева Валентина Николаевна- заслуженный работник культуры РФ;
• театральное искусство Цильнинского района представляет  театральный коллектив самодеятельного народного творчества «Яшьйереклер» (Молодые сердца) Елховоозерского сельского дома культуры, руководитель любительского театра Серебрякова Любовь Юрьевна.

В Цильнинском районе имеются «статусные» мероприятия, которые планировались к проведению, но  из-за пандемии были отменены, это:

• межрегиональный фестиваль – конкурс детского татарского народного творчества «Язгымоннар» (Мелодии весны);
• межрегиональный праздник «Бега»;
• областной фестиваль чувашского народного творчества «Юх, юх, чаваш юрри» («Лейся, лейся, песня чувашская»);
• областной праздник чувашской культуры, посвященный великому чувашскому просветителю И.Я. Яковлеву.

Межрегиональный фестиваль гармонистов, баянистов «Гармони звонкая душа» имени Радиона Кириллова состоится в режиме онлайн в ноябре 2020 года.

С 27 марта текущего года и по сегодняшний день массовые мероприятия в стенах и на уличных площадках не проводились. Работа строилась в онлайн режиме. В настоящее время мероприятия проводятся на уличных площадках и учреждениях с наполняемостью не более  30%, с соблюдением всех мер безопасности, а также продолжена работа в онлайн режиме.

4.2.Развитие кинопоказа

В районе занимается кинопоказом Большенагаткинский РДК и  Среднеалгашинский СДК филиалы МУК «Цильнинская межпоселенческая клубная система». Цифровые кинозалы в районе отсутствуют.

4.3. Библиотечная деятельность

Библиотеки приступили к полноценной работе с 20 мая 2020 года. Были на самоизоляции с  27 марта 2020 года.

Крупные мероприятия: В онлайн – формате прошли: Акция «Библионочь-2020» «Минувших лет святая память»; Областной патриотический флешмоб «Читай во имя мира»; Международная акция «Читаем детям о войне»; III районный литературный творческий онлайн - фестиваль «Живое пушкинское слово»; онлайн – акция «Читаем Гончарова»; видео-ассорти «Читают все!»,  ко Дню молодёжи России; Всероссийская акция «Голубь мира», «Я рисую мелом», онлайн – творческий конкурс «Моей любимой библиотеке -120 лет!».

Большое внимание уделялось конкурсам,  программам и акциям: Участие в Межрегиональный литературно-музыкальном марафоне «День поэта» посвященном 120 - летию со дня рождения М.В. Исаковского; Всероссийская сетевая акция «Читаем Чехова вместе»; сетевая Акция «Первые в космосе», II Международная сетевая акция «Читаем Гайдара сегодня». III Межрегиональная акция по продвижению чтения «Скажите, как его зовут…» (А.Н. Толстой); Всероссийская акция «Читаем о блокаде»; III Межрегиональная акция «Безграничное чтение», IV Межрегиональная акция «Читаем книги Нины Павловой»; Сетевая акция «Книгу памяти пишем вместе»; Всероссийская акция #Зоя Герой; Онлайн акция «Это надо живым»;  Сетевой флешмоб «Многогранность профессии БИБЛИОТЕКАРЬ»; Онлайн марафон «Судьбы черновик»;   ХI Международная акция «Читаем детям о войне»; Сетевая библиотечная акция «Живая связь времен»; Сетевая акция «Памятник героям ПОБЕДЫ»; Всероссийская акция «Читаем Есенина вместе-2020» и др.

4.4.Образовательная деятельность в сфере культуры

Зональные конкурсы, конференции, проводимые на базе ДШИ:

• 28.02.20 - Зональный конкурс профессионального мастерства педагогических, руководящих работников образовательных учреждений дополнительного образования «Лучший преподаватель, руководитель (работник) образовательного учреждения дополнительного образования».
• 20.04.20- зональный  конкурс детского творчества «Мы за здоровый образ жизни».
• 25.03.20 – Заочный  зональный музыкальный конкурс «Играем классику».
• 24.03.20 - зональный конкурс детского творчества «Мы против коррупции».
• 28.04.20 - III заочная Зональная - Межрайонная научно-практическая конференция преподавателей ДШИ/ДХШ/ДМШ (других образовательных учреждений) «Душа и искусство».

В связи с принятием профессиональных стандартов, в соответствии со Стандартом разработанным ФГАУ «Федеральный институт развития образования» (ФГ АУ «ФИРО»), утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.05.2018г. №298 н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых», Положением об аттестации на соответствие профессиональному стандарту «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» в 2020 году была проведена Аттестация преподавателей школы в целях подтверждения соответствия работников занимаемой ими должности по профессиональным стандартам.

По результатам аттестации аттестационная комиссия приняла решение: все преподаватели школы соответствуют профессиональному стандарту «Педагог дополнительного образования детей и взрослых».

5. Цели, приоритетные направления и задачи МО на 2020 год и последующий период до 2022 года

Цель работы всех учреждений культуры в 2020 году- реализация  творческой деятельности граждан через участие в клубных формированиях, любительских объединениях, кружках;  краеведение, возрождение, сохранение и развитие  национальной культуры; экологическое, гражданско-патриотическое, правовое воспитание; профилактическая работа по  профилактике негативных явлений и формирование здорового образа жизни; сохранение  и популяризация культурного наследия Ульяновской  области, популяризации семейных ценностей, правовое информирование, формирование здорового образ жизни, содействие социальной адаптации людей с ограниченными возможностями здоровья и граждан преклонного возраста, формирование культуры межнационального общения и толерантности, профилактика терроризма и экстремизма.

В 2020г. году библиотеки продолжают работать по приоритетным направлениям: доступ информации к разным слоям населения; создание условий для людей, имеющих ограниченные возможности,  расширение библиотечного пространства за счет виртуальных средств, участие в различных акциях, литературных лекциях и фестивалях, а также книжных форумах.

Цель работы  КДУ- совершенствование  качества культурно- досуговых услуг  и обеспечение  их доступности для всех категорий  населения района.

Педагогические  коллективы ДШИ  ставят следующие задачи: дальнейшее совершенствование учебно-воспитательного процесса, повышение качества проведения уроков по специальности и углубление теоретических знаний;  расширение деятельности методического школьного кабинета, обобщение и пропаганда передового опыта лучших педагогов района и области; повышение методических знаний и исполнительского мастерства педагогов,  модернизация материально- технической базы, включение в образовательный процесс мультимедийных технологий.